Formação Para Empresas
Especialize os seus Colaboradores e Cumpra o Código de Trabalho no que se refere às 35 Horas anuais de Formação para Empresas.
Legalmente é obrigatório fazer formação profissional. Cada trabalhador que esteja efetivo tem direito a um número mínimo de 35 horas de formação anuais.
Legalmente é obrigatório fazer formação profissional. Cada trabalhador que esteja efetivo tem direito a um número mínimo de 35 horas de formação anuais.
O Decreto de Lei (Lei nº 7/2009, de 12 de fevereiro) menciona que é obrigatório fazer formação profissional. Cada trabalhador que esteja efetivo tem direito a um número mínimo de 35 horas de formação anuais.
Relativamente ao direito correspondente dos contratados a termo (certo ou incerto) o mesmo reporta-se ao tempo de duração dos respetivos contratos.
Apoio à formação Empresarial
Desenvolvemos formação de acordo com as necessidades empresariais tendo em conta a melhoria do desempenho e eficiência dos Colaboradores. Fazemos um diagnóstico de necessidades formativas e efetuamos formação adequada a cada tipo de empresa.
Poderemos apoiar a sua Empresa nas seguintes áreas de Formação:
